Blijf Actief - Minder mobiel, toch actief

handicap en werk

Werk en beroepsopleiding
Tegemoetkomingen voor personen met een handicap
Inkomensvervangende tegemoetkoming
Vermoed je dat je in aanmerking komt voor een premie?
Toelating tot tewerkstelling in een beschutte werkplaats

Werk en beroepsopleiding

Sinds 1 oktober 2008 berust de bevoegdheid over bijstand bij werk en beroepsopleiding voor personen met een handicap in Vlaanderen volledig bij de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding). Ook voor de Principiële aanvraag voor bijstand bij werk en opleiding kunt u dus niet meer terecht bij het VAPH.

Concreet wil dit het volgende zeggen. Wilt u in een beschutte werkplaats werken, hebt u behoefte aan aangepast arbeidsgereedschap of -kledij, wenst u een beroep te doen op een tolk voor doven en slechthorenden op de werkvloer, wilt u een beroepsopleiding volgen, wil uw werkgever een loonkostensubsidie krijgen of is er meer behoefte aan de aanpassing van uw arbeidspost ?

Sinds 1 oktober 2008 is er voor dit alles nog slechts één aanspreekpunt: de VDAB.

Om de overdracht van de bevoegdheden van het VAPH naar de VDAB in goede banen te leiden zijn volgende overgangsmaatregelen voorzien

Kreeg u voor 1 oktober 2008 al een goedkeuring voor bijstand bij werk en opleiding van het VAPH?

Dan hoeft u niets te ondernemen. Uw gegevens werden aan de VDAB bezorgd. Hierbij werd de wetgeving op de bescherming van de persoonlijke levenssfeer gerespecteerd.
Wenst u nu een goedkeuring voor een bijkomende vorm van bijstand, dan moet u zich tot de VDAB wenden. Het VAPH is niet meer bevoegd.
Zit u met vragen omtrent de bijstandsmaatregelen waarvan u op dit ogenblik geniet, dan moet u ook hiervoor bij de VDAB zijn.

Diende u een aanvraag voor bijstand bij werk en opleiding in bij het VAPH voor 1 oktober 2008 en kreeg u nog geen goedkeuring?

Het VAPH handelt uw aanvraag verder af en zal u zijn beslissing meedelen. Voor de omzetting van de bijstand in de praktijk moet u dan verder bij de VDAB zijn.

Dient u echter na 1 oktober 2008 ook bij de VDAB een aanvraag voor bijstand bij werk en opleiding in, dan vervalt uw eerdere aanvraag bij het VAPH.
Het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) subsidieert begeleiding, opvang, hulpmiddelen en persoonlijke assistentie, maar betaalt geen (bijkomende) inkomens of uitkeringen uit. Deze pagina is bedoeld om u op weg te helpen naar de juiste informatie op het vlak van het inkomen.

Onder de term A-inkomen worden vaak heel verschillende zaken verstaan. Hierna de mogelijkheden voor personen met een handicap op een rijtje.

Tegemoetkomingen voor personen met een handicap

De Federale Overheidsdienst (FOD) Sociale Zekerheid zorgt voor het inkomen van personen met een handicap. Er bestaan verschillende mogelijkheden:

Inkomensvervangende tegemoetkoming 

U ontvangt deze tegemoetkoming als u omwille van uw handicap minder verdient dan een derde van wat een persoon zonder handicap op de arbeidsmarkt kan verdienen.  

Integratietegemoetkoming 

Deze is gebaseerd op de extrakosten die u hebt door een verminderde zelf redzaamheid. 

Tegemoetkoming hulp aan bejaarden 

Deze tegemoetkoming geldt voor personen met een handicap boven de 65 jaar.

Ziekte- en invaliditeitsuitkering  

• U krijgt een ziekte- of invaliditeitsuitkering wanneer u omwille van een ziekte of een ongeval niet meer kan werken. 
• Uw behandelende arts moet dan vaststellen dat u meer dan 66% arbeidsongeschikt bent. 
• U brengt de adviserend- geneesheer van uw ziekenfonds op de hoogte van uw ongeschiktheid. 
• Het eerste jaar ontvangt u een ziekte-uitkering. Vanaf het tweede jaar wordt dat een invaliditeitsuitkering.

 Kinderbijslag  

• Voor kinderen met een handicap of ernstige ziekte kan u als ouder bijkomende kinderbijslag aanvragen. 
• Dit is een bedrag bovenop de gewone kinderbijslag. 

Hebt u zelf een handicap, bent u zelf arbeidsongeschikt, werkloos of op brugpensioen, dan krijgt u als ouder verhoogde kinderbijslag voor uw kinderen. 

Voor meer informatie over de voorwaarden en de aanvraagprocedures kan u terecht bij uw kinderbijslagfonds.

De consulent in de werkwinkel luistert naar je verhaal en kan je doorverwijzen naar:
een GTB (gespecialiseerde trajectbepaling en begeleidingsdienst):

Als je problemen hebt bij het solliciteren.

Een GA (gespecialiseerde arbeidsonderzoeksdienst):

• Als je niet goed weet wat je sterke kanten zijn en voor welk werk je in aanmerking komt.
• De consulent meet je arbeidscompetenties en bespreekt samen met jou naar welke jobs je best solliciteert.

Opgelet: om van deze diensten gebruik te maken moet je arbeidshandicap erkend zijn. Heb je nog geen erkenning, dan gaat de consulent in de werkwinkel eerst na of je in aanmerking komt voor een erkenning. 

Naar een GOB
Wil je je eerst nog wat bijscholen vooraleer je je op de arbeidmarkt waagt? Dan ben je bij een GOB (gespecialiseerd opleiding, begeleiding- en bemiddelingscentrum) aan het juiste adres:

• Je kan er een opleiding volgen die je interesseert en waardoor je aantrekkelijker wordt voor werkgevers.
• De opleiding omvat een bedrijfsstage zodat je meteen al praktijkervaring opdoet.
• Na je opleiding helpt een consulent je om een passende job te vinden.

Om de tewerkstelling van mensen met een arbeidshandicap te bevorderen zijn er bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregelen. 

Vermoed je dat je in aanmerking komt voor een premie?

Vraag het recht hierop aan. Blijk je inderdaad in aanmerking te komen, dan kan je een aanvraag doen voor de premie.

De maatregelen

• Bijstand van tolk voor doven en slechthorenden
• Ben je doof of slechthorend? Dan kan je beroep doen op een tolk voor doven.
• Online formulier: aanvraag uitbreiding doventolkuren
• Tegemoetkoming in de kosten van arbeidsgereedschap en -kleding
• Als je door je arbeidshandicap aangepast of specifiek gereedschap of arbeidskledij moet kopen, kan je een vergoeding krijgen.
• Online formulier: aanvraag tegemoetkoming arbeidsgereedschap en -kleding
• Tegemoetkoming in de verplaatsingskosten van en naar het werk of opleiding
• Je kan een vergoeding krijgen voor de verplaatsingskosten van en naar je werk of opleiding. 

Heb je een arbeidshandicap? Dan komt de werkgever die jou in dienst neemt in aanmerking voor een premie die oploopt tot 60% van je loonkost.

Toelating tot tewerkstelling in een beschutte werkplaats

Lukt het niet om werk te vinden in het gewone arbeidscircuit, dan kan je misschien aan de slag in een beschutte werkplaats.

Interessant weetje

Je werkgever (privé sector, school of lokaal bestuur) kan ook een beroep doen op tewerkstellingsmaatregelen als hij jou aanwerft. Op die manier ben je financieel voordelig voor hem.